Оперативные данные надзорно-контрольной деятельности инспекции с 18.05.2020 по 22.05.2020

За прошедшую неделю Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведено 88 проверок. Должностными лицами в ходе надзорно-контрольных мероприятий выявлено 72 нарушения.

 По результатам проверок выдано 18 предписаний об устранении нарушений трудового законодательства.

Должностными лицами государственной инспекции труда вынесено 42 постановления о привлечении виновных лиц к административной ответственности на общую сумму 1 291,00 тыс.руб.

Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведены внеплановые выездные проверки в отношении ООО "Флагман-ЕКБ", ООО ЗПК "Новая жизнь" и ООО ПП "Ирбитский кондитер".

В ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства в ООО "Флагман-ЕКБ" выявлены нарушения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ: задолженность по заработной плате за март, апрель 2020 года перед 15 сотрудниками организации. По результатам проверки было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 30 тыс. руб.

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО ЗПК "Новая жизнь" выявлены нарушения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ - невыдача работнику окончательного расчета при увольнении. По результатам проверки было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 30 тыс. руб.

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО ПП "Ирбитский кондитер" выявлены нарушения требований ч. 2 ст. 15 ТК РФ - не допускается заключение гражданско-правовых договоров (на возмездное оказание услуг), если сотрудником выполняются трудовые функции в данной организации. По результатам проверки было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 60 тыс. руб.

Галерея