Трудовая мобилизация в годы ВОВ

Трудовая мобилизация в годы ВОВ

Трудовая мобилизация в годы ВОВ. «Все для фронта, все для победы!».

В годы Великой Отечественной войны наша страна доказала свою конкурентоспособность в жестоком столкновении не только вооруженных сил, но и технологий, научных потенциалов. Хотя самого понятия «инновация» тогда не существовало, страну охватила настоящая «инновационная мобилизация».

Развитие военной промышленности стало важнейшим стратегическим направлением, позволившему Советскому Союзу победить в Великой Отечественной войне. Основная линия оборонной промышленности была перенесена от границ СССР в процессе эвакуации промышленных предприятий.

Тысячи людей всех возрастов в тяжелейших условиях круглосуточно работали по всей стране, их руками ковалось оружие Победы.

Непрестанное движение вагонов – и ни одного крупного сбоя

Уже к концу лета 1941 года заводы работали на новых местах и начинали выпускать оружие и боеприпасы.

При этом ни один эшелон с техникой не попал в руки врага. Составы двигались под бомбёжками и обстрелами беспрерывно, друг за другом.

Менее чем за год в восточные районы страны было переброшено более 3 тысяч крупных промышленных предприятий и 15 миллионов специалистов.

Организация труда в промышленности

В условиях войны потребовалось прибегнуть к следующим формам использования трудовых ресурсов:

—эффективное использование кадров, их перераспределение в пользу военного производства и тяжёлой индустрии;

— введение обязательных сверхурочных работ на предприятиях и отмена очередных и дополнительных отпусков;

— мобилизация и закрепление рабочих и служащих на предприятиях военной промышленности;

— мобилизация трудоспособного городского и сельского населения для работы в промышленности, строительстве, транспорте;

— введение всеобщей трудовой повинности;

— закрепление необходимых квалифицированных кадров в важнейших отраслях промышленности, обслуживающих нужды фронта, через освобождение от призыва в армию на определённые сроки;

— проведение массовой подготовки новых рабочих, повышение их квалификации непосредственно на производстве, в школах и училищах трудовых резервов, подготовка специалистов в вузах;

− организация труда и заработной платы с учётом специфических условий военного времени;

— поддержка и развитие творческой инициативы, социалистические соревнования.

«Правда» в передовой статье 31 августа 1943 г. писала: «Высокая производительность труда — прямая помощь фронту».

Когда нужно было выполнять срочные военные заказы, рабочие, техники и инженеры сутками не выходили из цехов, спали и ели у станков, работали без выходных дней.

Беззаветное служение Родине явились одним из решающих источников победы СССР в годы Великой Отечественной войны. 

Галерея