Удостоверение о повышении квалификации
С 2014 года согласно Федеральному закону №426-№26 работодатель обязан не реже одного раза в пять лет проводить специальную оценку условия труда (СОУТ). Цель процедуры - выявить опасные или вредные факторы, описать их и установить уровень влияния на здоровье. Для проведения СОУТ работодатель может обратиться в аттестованную лабораторию или собрать комиссию из работников предприятия с соответствующей лицензией. При невыполнении требования предусмотрен штраф от 60000 до 80000 рублей.
Мероприятия СОУТ совершаются в следующем порядке:
Эксперт обнаруживает наличие или отсутствие вредных, или опасных факторов в рабочем пространстве;
Проводится измерение уровня и анализ влияния выявленных факторов на рабочий процесс и безопасность;
При отсутствии негативных факторов на производстве составляется декларация, где подтверждено соответствие условий труда нормативам;
Формирование отчета с результатами о специальной оценке условий труда;
Передача информации о результатах СОУТ уполномоченным государственным органам.
Какие факторы исследуются на рабочих местах:
химические;
физические;
биологические;
тяжесть и напряженность трудового процесса.
Отчет по СОУТ содержит:
сведения об организации;
информация и характеристика рабочих мест, где проходила СОУТ;
карты специальной оценки условий труда;
протоколы исследований (испытаний) и измерений идентифицированных факторов;
протоколы оценки эффективности СИЗ;
сводная ведомость результатов проведенной СОУТ;
перечень рекомендаций по улучшению условий труда;
заключения эксперта организации, проводящей СОУТ.
Материалы по СОУТ действительны в течение 5 лет.
Результаты экспертизы СОУТ учитываются в случаях:
предоставления гарантий и компенсаций работникам, задействованным в работе с вредными и (или) опасными факторами;
при устранении нарушений в действующих условиях труда и приведение их в соответствие с установленными нормативами;
обеспечения средствами коллективной и индивидуальной защиты;
необходимости провести мониторинг состояния рабочих мест и условий труда;
проведения медосмотров;
расследования несчастных случаев на производстве и др.
Специальную оценку условий труда могут осуществлять только юридические лица, внесенные в реестр Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Пройти обучение по направлению «Специальная оценка условия труда» можно в нашем учебном центре. Мы - сертифицированные центр, после завершения обучения выдаем удостоверение государственного образца. Программа охватывает основные аспекты СОУТ в разных отраслях промышленности. Включает теоретические занятия и практические уроки в лаборатории, где студенты получают навыки работы в полевых условиях.
Цель обучения по специальной оценке условий труда: подготовить специалистов, которые смогут проводить экспертизу рабочих мест и проводить оценку опасных или вредных для здоровья факторов.
законодательная база, обзор нормативных документов и требований, которые используются при оценке условий труда;
обзор требований к организациям, санитарные нормы и правила, требования к эргономике рабочих мест;
классификация вредных и опасных факторов, способы их идентификации, математические, статистические методы оценки;
проведение испытаний, методы исследований;
процедура проведения специальной оценки труда.
Оставьте ваши данные и мы с вами свяжемся